<국가근로장학 개요> ★첨부파일 사전교육자료의 요약본이니 반드시 사전교육자료를 필독바랍니다.

1. 국가근로 장학생 기본조건

  가. 대한민국 국적소지자 중 해당학기 재학생

  * 학적변동 관련 유의사항

  - 본교는 학적변동(휴학, 자퇴, 제적, 졸업, 수료 등)이 발생될 경우 근로가 불가능하며, 학적변동일 전일까지 근로가 가능함. 

  - 졸업 및 수료생은 졸업식 전일까지 근로가 가능함.

  - 단, 학기 시작 전 휴학신청 및 승인으로 인해 학적변동일자(휴학일자)가 바뀐 경우에만 휴학이 개시되는 학기 기준으로 근로 가능함

  - 복학은 복학승인된 일자부터 근로 불가능하며 복학이 개시되는 학기 기준으로 근로 가능함

     (예를 들어, 2026-2학기 복학이나 2026.8월에 복학승인을 받았다하더라도 2026.8월 근로 불가능하며 복학개시되는 학기 기준 2026.9월부터 근로가능함)

  나. 학자금 지원구간 9구간 이하

  다. 직전학기 성적 70점(100점 만점) 이상

2. 최대 근로가능시간

  가. 학기중 : 1일 최대 8시간, 월당 최대 80시간, 학기당 최대 640시간

  나. 방학중 : 1일 최대 8시간, 주당 최대 40시간, 학기당 최대 640시간

3. 시급

  가. 교내근로 : 10,320원 (단, 장애대학생 봉사유형에 한하여 교외근로 시급 적용)

  나. 교외근로 : 12,790원

4. 2026-1학기 근로근무기간 : 보강기간 끝나고 계절학기부터 방학근무기간이니 학업시간표 등록 및 근로진행 시 유의바랍니다

  가. 학기중 : 2026.3.1~2026.06.22(월)

  나. 여름방학 : 2026.06.23(화)~08.31(월)

5. 국가근로 진행 순서 : 국가근로신청 > 국가근로 게시판( scholarship.dongguk.edu) 확인하여 교내/교외 기관 지원서 접수 > 장학생 선발 > 서약서 제출 및 사이버 O.T 수강 > 학업시간표 등록 > 업무스케줄 작성 > 사전교육 이수보고서 작성 및 제출 > 근로진행 및 매일 출근부입력(출퇴근 전후 즉시) 

<국가근로장학 주요Q&A> 

1. 2026-1학기 학자금지원구간(소득분위) 산정이 아직 되지 않았습니다. 국가근로 참여 불가한가요?

    → 학자금지원구간 확인완료될 때까지 국가근로 자격이 없습니다.

         산정완료되기 전까지는 국가근로 불가입니다.

2. 2026-1학기 국가근로를 신청하지 않았습니다.

    → 국가근로 2차 신청기간은 2026. 2. 3.(화) 9:00 ~ 2026. 3. 17.(화) 18:00까지이며,
         한국장학재단 홈페이지 및 모바일 앱을 이용하여 신청하면 됩니다.

3. 2026-1학기 국가근로는 언제부터인가요?

    → 2026. 3. 1. 부터 2026. 8. 31.까지입니다.

        이중 국가근로 기준 방학기간은 종강일이 아니라, 계절학기 시작일인 2026. 6. 23.부터 시작입니다.

4. 국가근로에서 희망근로지 신청까지 완료하였습니다. 언제 선발이 되나요?

    → 희망근로지 신청은 참고용으로, 한국장학재단 시스템에서 신청 완료하였으면
         이후에는 근로장학게시판을 확인하여 각 근로지에 개별 지원을 하여야 합니다.

5. 시간이 겹치지 않는다면 동시에 여러 기관/근로지에서 국가근로를 할 수 있나요?

    → 시스템에 개인별로 근로지는 하나까지밖에 등록할 수 없습니다. 따라서 여러곳에서 국가근로를 진행하는 것은 불가합니다.

6. 국가근로는 초과학기생도 참여 가능한 것으로 알고 있습니다. 그런데 왜 신청하지 않았다고 하는건가요?

    → 한국장학재단 업무처리기준 상 초과학기 학생이 국가근로에 참여하는 것은 가능합니다.
         다만, 초과학기 학생의 경우 1학기 수강정정 기간 이후 최종 등록금액이 확정되어야 학사원장이 정비가 됩니다.
         초과학기 학생 학사원장 정비 완료 전까지는 시스템에서 국가근로로 선발이 불가하니 참고하여 주시기 바랍니다.

7. 오늘 휴강하였습니다. 휴강한 수업시간에 근로를 해도 될까요?

    → 한국장학재단 시스템 상 불가합니다. 휴강시간에 근로는 불가한 것으로 학생들 OT 및 교육자료에도 안내되어있습니다.

8. 2026. 6. 12. (금)에 기말고사가 끝났습니다. 기말고사로 종강을 하였으니, 원래 수업시간에 근로를 해도 될까요?

   → 한국장학재단 시스템 상 불가합니다. 한국장학재단에서 인정하는 방학은 기말고사 종강 이후가 아니라, 보강주가 끝난 계절학기 시작일부터입니다.

9. 출근부에 넣지 못한 시간을 다른 일자에 입력하려고 합니다.

   → 한국장학재단 업무처리기준 상 부정근로(대체근로)에 해당합니다. 부정근로에 적발된 학생은 케이스에 따라 1~2년 국가근로 자격 중지되오니 각별히 유의해주시기 바랍니다. (하단의 부정근로 관련 참고바람)

10. 2026년 가을 졸업예정자입니다. 2026.8.31일까지 근로 가능한가요?

   → 학적이 변동되면 근로가 불가능합니다. 졸업예정자는 졸업식 전날까지 근로가 가능하며, 휴학/제적/자퇴/수료생 등 학적변동자의 경우 학적변동일자 전날까지 근로가 가능합니다.

<부정근로 관련 유의사항 안내>

ㅇ(부정근로 유형)허위근로·대리근로·대체근로로 구분

-허위근로:근로를 하지 않았거나 할 수 없음에도 불구하고 근로한 것처럼출근부를 작성 및 입력한 경우

-대리근로:근로장학생 본인이 아닌 타인이 근로를 대신한 경우

-대체근로:실질적으로 근로한 시간과 출근부 상 작성·입력한 시간이 상이한 경우

ㅇ(근로장학생에 대한 조치)장학금 환수및대학생 근로장학사업*참여 제한

*국가근로장학금,대학생 청소년교육지원사업 및 다문화·탈북학생 멘토링

【부정근로 관련 근로장학생 제재 기준】

붙임. 2026-1학기 국가근로장학금 사전교육 자료 1부.  끝.